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FABIEN JASION
Psychologue
Diplômé de l'Université PARIS X
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Champs d'intervention du Psychologue
 
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CHAMPS D'INTERVENTION DU PSYCHOLOGUE

AIDE ET SOUTIEN PSYCHOLOGIQUES

La relation d'aide et de soutien psychologique est une démarche compréhensive dont le but est de vous aider à résoudre les difficultés auxquelles vous êtes confrontés sur le plan personnel.

Il peut s'agir de divers problèmes comme des difficultés de vie  (couple, famille ou problématiques d'ordre personnel) auxquelles vous n'arriver plus à faire face. Ou encore si vous ressentez un mal être au quotidien et êtes dépassés par les évènements.

Face à votre désarroi, vos doutes et incertitudes les conseils de proches (amis, familles, collègues...) sont souvent les bienvenus mais peuvent manquer parfois d'objectivité et de neutralité.

L'aide d'un professionnel qualifié, neutre, formé aux techniques d'entretiens et de soutien psychologique est fortement recommandé pour se sortir des problématiques dont vous vous sentez prisonnier.

Le psychologue dans sa démarche, vous écoutera, vous éclairera et vous apportera une aide efficace appropriée aux difficultés que vous rencontrez. Ainsi, ce lieu d’écoute vous permettra de mettre des mots sur les souffrances vécues, d’en analyser et d’en comprendre les raisons afin d’améliorer la situation.

Selon vos besoins et du caractère plus ou moins ancien de vos difficultés,  un travail d’accompagnement et de soutien psychologique pourra être envisagé.

Le nombre et le rythme des séances seront fixés d’un commun accord.

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CONSULTATION SPÉCIFIQUE POUR
LES SALARIÉS EN SOUFFRANCE

Ce type de consultation s’adresse spécifiquement aux salariés pouvant vivrent une de ces situations dans le cadre de leur activité de travail :

  • Stress
  • Harcèlement moral
  • Mal-être
  • Epuisement professionnel
  • Mise à l’écart
  • Placardisation
  • Problèmes relationnels ou communicationnels avec subordonnés, collègues de travail ou hiérarchie
  • Difficultés pour se rendre sur son lieu de travail (démotivation, absentéisme…)
  • Isolement

Cette démarche prend appui sur la notion d’aide et de soutien psychologique et s'appui également sur la psychologie du travail.
Il s’agira de favoriser le dialogue en recréant un espace propice à la communication afin de libérer la parole.

Soumis au secret professionnel, le psychologue privilégiera l’écoute et instaurera un climat de confiance pour que la personne puisse mettre des mots sur les souffrances vécues.

L’objectif de cette consultation sera d’analyser, de comprendre et de tenter de résoudre ou d’améliorer la situation posant problème afin de retrouver un état de bien être indispensable à tout épanouissement professionnel.

Le nombre et le rythme des séances seront fixés d’un commun accord.

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BILAN / CONSEIL PSYCHOLOGIQUE

A la différence de la démarche d’aide et de soutien psychologique, le Bilan/Conseil psychologique envisage la relation davantage sous l’angle de l’expertise.

En effet, à certaines étapes de votre vie (passage à l’âge adulte, transition ou réorientation de carrière, décision importante à prendre..) sur le plan personnel et/ou professionnel, vous pouvez ressentir le besoin de faire le point à un instant « t », de peser le pour et le contre d’une situation ou tout simplement d’y voir plus clair.

Le psychologue praticien vous aidera à mettre de « l’ordre dans vos idées », à opérer vos choix plus efficacement. Pour se faire, il vous guidera afin que vous trouviez vos propres orientations en vous prodiguant des conseils judicieux en lien avec la problématique visée.

« Conseiller », entendu dans le sens psychologique ne veut pas dire prendre des décisions à votre place, puisque « les conseils du psy» ne seront qu’un éclairage afin que vous puissiez construire votre propre point de vue en ayant le regard le plus large possible.

Véritable interlocuteur privilégié, en tant que professionnel de la psychologie, il cherchera plutôt à vous apporter certains éléments d’informations en rapport avec vos interrogations et auquel vous n’auriez peut être pas forcément pensé seul.

Le but de cette démarche est bien de vous aider à effectuer un bilan et vous permettre de trouver une solution concrète à une problématique donnée plutôt que de comprendre et d’expliquer l’origine d’un trouble.

Le rôle du psychologue est non négligeable et satisfait la personne désireuse d’entreprendre cette démarche qui lui permet de mener à bien ses projets.

Le nombre et le rythme des séances seront fixés d’un commun accord. Généralement , des séances ponctuelles mais renouvelables si nécessaire suffisent pour obtenir les résultats escomptés.

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ACCOMPAGNEMENT PERSONNEL, PROFESSIONNEL
OU SCOLAIRE (COACHING)

Appelé aussi coaching, l’accompagnement professionnel, scolaire ou personnel est une démarche progressive et soutenue permettant à toute personne de bénéficier d’un réel accompagnement dans l’atteinte des objectifs qu’elle s’est fixée ou des problématiques qu’elle envisage de résoudre, ce qui implique chez la personne cochée une implication et motivation certaine.

Le coach véritable interlocuteur privilégié ne décide pas à la place de l’autre. Bien au contraire, son rôle consiste à stimuler la réflexion de l’individu tout en faisant preuve d’empathie.

Il apporte un éclairage, une orientation ou des informations pouvant se révéler bénéfiques pour le projet en cours.

Si vous souhaitez prendre conscience de problèmes particuliers vous empêchant d’évoluer et que vous souhaitez les dépasser.

Ou encore, si vous souhaitez modifier certains de vos comportements, vous réajuster pour atteindre vos objectifs, ou tout simplement être soutenu et stimulé dans la conduite et mise en œuvre de vos projets, je vous invite à venir me rencontrer à mon cabinet.

Le nombre et le rythme des séances seront fixés d’un commun accord en fonction des objectifs à atteindre.

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