• BILAN de COMPETENCES piloté par 3 experts

• Les points forts du Bilan de Compétences
  BCB Action

Après un audit du FONGECIF en juin 2008 les points forts du Bilan de compétences BCB Action

• un encadrement de 3 experts pour épauler les étapes du changement
• un programme « artisanal » construit sur mesure, et planifier (7 semaines à 3 mois)
• des entretiens confidentiels seul à seul avec l’expert
• un nombre d’entretiens supérieurs aux obligations réglementaires
• un suivi prolongé de 12 mois au lieu de 6 mois

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Graphologie
- Un test pour vérifier la tonicité de votre vocabulaire

« Ce dessin qui avance sur la page blanche est chargé de vos énergies, de vos intentions. Il est construit à partir des codes éducatifs acquis et façonné par votre vie, votre parcours, vos expériences ».

• Ce que votre écriture indique :
  • Le type de mécanique intellectuelle qui anime vos réflexions
  • Votre tempérament, structure de la personnalité
  • La qualité des ressorts qui vous soutiennent, l’énergie, la vitalité
  • Vos projets, vos ambitions, vos motivations
  • Votre caractère et le mode relationnel choisi pour communiquer
  • Les élans et les freins qui définissent votre rythme intérieur et votre progression

Mieux se connaître, c’est mieux s’autogérer face aux événements de la vie. Cela permet de trouver sa place dans nos espaces professionnels, personnels et intimes, de lever nos anxiétés en identifiant nos forces.

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• Entretien et tests avec un Psychologue du travail

  
  
  • Evaluer vos compétences et vos résistances en cas de difficultés
  • Prendre conscience de vos forces et vos faiblesses afin d’apprendre à mieux vous valoriser
  • Mieux vous connaître face à des responsabilités individuelles ou en équipes
  • Faire reconnaître vos compétences à travers une mission « choisie » plutôt que « subie »
  • Renforcer votre confiance en vous même
  • Valider votre projet « passion » et non « alimentaire »
  • Vous reconvertir

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• Un conseil RH pour explorer les pistes et les étapes du changement  :

  
  
  • Classer les missions réussies
  • Faire valoir ses implications associatives
  • Changer d’orientation ou de métier
  • Découvrir de nouveaux métiers accessibles en validant ses acquis
  • Elaborer un projet de formation avec des organismes connus et sélectionnés par BCB Action
  • Evaluer le potentiel du marché de l’emploi en interrogeant en direct dans le réseau BCB Action
  • Oser changer d’entreprise
  • Apprendre la relation travail/argent
  • Mesurer votre ambition personnelle ou votre soif de réussite collective

• A la fin de votre phase d’investigation les 3 experts se concertent pour faciliter vos recherches personnelles :  

  
  
  • Bâtir un plan de carrière réaliste conforme à vos engagements para professionnels et financiers
  • Privilégier des projets de loisirs épanouissants complémentaires à la culture de vos talents
  • Motiver votre curiosité professionnelle en fonction de votre ambition
  • Calculer les risques du projet professionnel

• Leur synthèse est toujours le reflet de cette mise en confiance et le bénéficiaire de cet accompagnement à trois peut choisir :

  
  
  • un suivi avec l’expert qui lui inspire le meilleur soutien
  • un plan d’actions par étapes avec des entretiens intermédiaires
  • la mise en réseau différent et complémentaire activé par l’un ou l’autre des 3 experts

Cette synthèse est garantie confidentielle, même si l’entreprise prend en charge le financement du bilanNotre CREDO : une démarche personnelle, facilitée par une mise en confiance de 3 experts, une amplitude horaire permettant de programmer le bilan hors heures de travail, avec un accompagnement individuel, jamais d’ateliers ou de tests collectifs :

Un bilan sur mesure pour un projet de carrière, en harmonie avec les aspirations personnelles ….

• Béatrice DELCOURT, Dirigeant le cabinet de Conseil RH "BCB Action"

Partenaire RH de l'activité "Psychologue" de Fabien JASION

• RDV personnalisés pour :
  
  • Montage de plan de carrière en harmonie avec les valeurs personnelles
  • Préparation de l'évaluation annuelle
  • Passage du manager au décideur autonome
  • Prendre la parole
  • Animer une réunion efficace
  • Gérer son temps et son stress
  • Faire passer un message par la gestuelle

	Heure	90 €
	Forfait	Montage du dossier de prise en charge dans le cadre d'un DIF ou d'un CIF

• Contacts et prise de rendez-vous"

Centre BCB Action

• RDV personnalisés:
  
  • 143, rue Aristide Briand- 92300 Levallois-Perret
  • beatrice.delcourt@sfr.fr
  • Tel. : 01 47 31 79 67 -- Fax : 01 47 31 22 56